دسته‌های جدید اکسپرس انتری کانادا در سال 2026
سیستم Express Entry یکی از اصلی‌ترین راه‌های ورود نیروی متخصص به کاناداست. این سیستم از سال 2015 تاکنون بارها تغییر کرده تا بتواند با نیازهای واقعی بازار کار این کشور هماهنگ شود. حالا، طبق برنامه اعلام‌شده وزارت مهاجرت، در سال 2026 سه دسته‌ی تازه به این سیستم اضافه خواهد شد که تمرکز آن‌ها بر شاخه‌های رهبری، نوآوری و تخصص‌های کلیدی است. این تغییرات می‌تواند مسیر مهاجرت افراد نخبه و متخصص را بسیار هموارتر کند.
دسته‌های جدید اکسپرس انتری 2026
کانادا با کمبود جدی نیروی کار در برخی بخش‌های استراتژیک روبه‌روست. از طرفی، رشد فناوری و نیاز به رهبران توانمند باعث شده دولت مسیر انتخاب مهاجران را بازنگری کند. اضافه شدن دسته‌های جدید، در واقع پاسخ به این نیازهاست و به مهاجران فرصتی می‌دهد تا با توانمندی‌های ویژه خود شانس بیشتری برای دریافت دعوت‌نامه داشته باشند.
«یک مشاوره‌ی تخصصی می‌تواند تصویر دقیقی از مسیر مهاجرت شما ترسیم کند. قدم اول را امروز بردارید.»
اکسپرس انتری 2026 با اضافه شدن این سه دسته‌ی تازه، بیش از هر زمان دیگری هدفمند و استراتژیک شده است. اگر در یکی از این گروه‌ها قرار دارید، از همین حالا می‌توانید رزومه خود را آماده کنید، مدارک شغلی و تحصیلی‌تان را تقویت کنید و برای یک مسیر مهاجرتی ویژه آماده شوید. این تغییر می‌تواند نقطه‌ی عطفی برای مهاجران متخصص باشد که به دنبال جایگاهی ارزشمند در کانادا هستند.
1. رهبران و مدیران ارشد (Leadership Category)
این دسته برای افرادی طراحی شده که سابقه‌ی مدیریتی سطح بالا دارند. کسانی که توانسته‌اند تیم‌ها، سازمان‌ها یا پروژه‌های مهم را هدایت کنند، حالا می‌توانند امتیاز بیشتری بگیرند.
مناسب مدیران شرکت‌ها، کارآفرینان، و افرادی با سابقه‌ی مدیریت استراتژیک.
تمرکز بر کسانی که می‌توانند رهبری سازمانی و خلق فرصت‌های شغلی در کانادا داشته باشند.
جذاب برای کسانی که تجربه‌ی بین‌المللی و چندزبانه دارند.
2. نوآوران و پژوهشگران (Innovation & Science Category)
با افزودن دسته‌های مربوط به رهبری و علوم، کانادا قصد دارد کارشناسان جهانی را جذب کند که می‌توانند دیدگاه‌های جدید بیاورند، پژوهش‌ها را سرعت ببخشند و رقابت‌پذیری کسب‌وکارها را تقویت کنند. این متقاضیان کمک می‌کنند کانادا به مقصدی جهانی برای استعدادهای بسیار ماهر و نوآور تبدیل شود.
این مسیر برای دانشمندان، محققان و متخصصانی است که در زمینه‌ی تحقیق و توسعه فعالیت دارند.
اولویت با کسانی که در حوزه‌های هوش مصنوعی، بیوتکنولوژی، انرژی‌های نو، و فناوری سلامت فعال‌اند.
افرادی که مقالات علمی، ثبت اختراع یا دستاوردهای نوآورانه دارند، امتیاز بالاتری می‌گیرند.
این دسته با هدف تقویت موقعیت کانادا در حوزه فناوری‌های پیشرفته ایجاد شده است.
3. نیروهای نظامی و دفاعی (Military & Defence Category)
دولت همچنین در حال بررسی این گزینه است که از اکسپرس انتری برای جذب نیروهای نظامی ماهر از کشورهای متحد استفاده کند. این اقدام از راهبرد دفاعی کانادا حمایت کرده و توانایی نیروهای مسلح کانادا را برای حفظ جایگاه به‌عنوان یک ارتش پیشرفته جهانی تقویت می‌کند.
این شاید عجیب‌ترین تغییر اکسپرس انتری باشد. کانادا قصد دارد در سال‌های آینده سرمایه‌گذاری بیشتری روی امنیت ملی و صنایع دفاعی انجام دهد، به همین دلیل نیروی متخصص در این بخش‌ها را جذب خواهد کرد.
این برنامه شامل افسران، مهندسان نظامی، متخصصان امنیت سایبری دفاعی است.
تمرکز روی مهارت‌هایی مثل مدیریت عملیات، لجستیک نظامی، و فناوری‌های دفاعی است. این مسیر به کسانی که سابقه خدمت یا تخصص فنی در بخش‌های دفاعی دارند، فرصت مهاجرت مستقیم می‌دهد.
این برنامه مناسب چه افرادی‌ست؟
- مدیرانی با سابقه‌ی بین‌المللی که می‌توانند کسب‌وکار جدیدی در کانادا راه‌اندازی کنند.
- محققان و دانشمندانی که در پروژه‌های نوآورانه نقش داشته‌اند.
- افرادی با سابقه‌ی نظامی یا تخصص‌های امنیتی که در کشورشان کار کرده‌اند و می‌توانند تجربه خود را به کانادا منتقل کنند.
محدودیت اپلای برای ایرانیان
هیچ محدودیت خاصی برای ایرانی‌ها در مورد دسته‌های جدید اکسپرس انتری 2026 وجود ندارد. سیستم Express Entry ملیت رو به‌عنوان فاکتور انتخاب در نظر نمی‌گیرد؛ معیارهای اصلی همیشه مثل قبل باقی می‌ماند:
- سن
- سطح تحصیلات
- سابقه کاری مرتبط
- سطح زبان (انگلیسی/فرانسه)
- سازگاری با بازار کار کانادا
تنها تفاوت این است که از سال 2026، اگر فرد در یکی از سه دسته‌ی جدید (رهبران، نوآوران، یا نیروهای دفاعی) مشغول ب‌کار باشد، شانس بیشتری برای گرفتن دعوت‌نامه پیدا می‌کند.
یعنی یک ایرانی اگر شرایط لازم را داشته باشد (مثلاً سابقه مدیریت یا نوآوری علمی)، دقیقاً به همان میزان شانس دارد که متقاضیان دیگر کشورها دارند.
منبع: https://immigration.ca
