دریافت دعوت‌نامه اکسپرس انتری یا ITA
دریافت دعوت‌نامه اکسپرس انتری یا ITA یکی از شیرین‌ترین لحظات برای متقاضیان مهاجرت به کانادا است. اما گاهی درست پس از دریافت دعوت‌نامه، اتفاقی غیرمنتظره رخ می‌دهد. مثلاً قرارداد کاری به پایان می‌رسد، فرد اخراج می‌شود یا کارفرما پیشنهاد شغلی را پس می‌گیرد.
در چنین شرایطی، مهم‌ترین سوال متقاضی این است که آیا از دست دادن شغل باعث لغو ITA یا رد درخواست اقامت دائم می‌شود یا خیر. پاسخ کوتاه این است که این اتفاق به‌تنهایی و در همه پرونده‌ها باعث لغو دعوت‌نامه نمی‌شود؛ اما ممکن است بر امتیاز اکسپرس انتری، شرایط احراز صلاحیت برنامه مهاجرتی یا حتی وضعیت اقامت و کار متقاضی در کانادا تأثیر بگذارد.
در این مقاله بررسی می‌کنیم که از دست دادن شغل پس از دریافت ITA چه پیامدهایی دارد، چه زمانی باید دعوت‌نامه را رد کرد، چه زمانی می‌توان فرایند را ادامه داد و اگر درخواست اقامت دائم کانادا قبلاً ارسال شده باشد، چه اقداماتی لازم است.
دریافت ITA چه معنایی دارد؟
ITA یا Invitation to Apply دعوت‌نامه‌ای است که اداره مهاجرت برای متقاضیان دریافت اقامت دائم از طریق اکسپرس انتری صادر می‌کند. متقاضیانی که در یک دراو یا دور دعوت اکسپرس انتری، امتیاز و شرایط لازم را داشته باشند، دعوت‌نامه اقامت دائم دریافت می‌کنند و باید در مهلت تعیین‌شده که معمولاً ۶۰ روز است، درخواست الکترونیکی اقامت دائم خود را ارسال کنند.
اما دریافت ITA به معنای تأیید نهایی اقامت دائم نیست. اداره مهاجرت پس از دریافت درخواست اقامت دائم نیز بررسی می‌کند که آیا متقاضی همچنان شرایط برنامه مهاجرتی مربوطه را دارد و آیا اطلاعات ارائه‌شده در پروفایل و درخواست او درست است یا خیر.
به همین دلیل، هرگونه تغییر مهم در وضعیت شغلی، مجوز کار، وضعیت خانوادگی یا مدارک زبان می‌تواند بر پرونده تأثیر بگذارد. از دست دادن شغل نیز یکی از همین تغییرات است؛ هرچند پیامد آن همیشه یکسان نیست.
آیا از دست دادن شغل باعث لغو ITA می‌شود؟
خیر. از دست دادن شغل به‌تنهایی باعث لغو خودکار دعوت‌نامه اقامت دائم یا ITA نمی‌شود. اما برای تعیین اینکه آیا همچنان می‌توانید فرایند درخواست اقامت دائم خود را ادامه دهید یا خیر، باید این دو موضوع را جداگانه بررسی کنید:
- آیا همچنان واجد شرایط برنامه مهاجرتی‌ای هستید که از طریق آن دعوت‌نامه دریافت کرده‌اید؟
- آیا تغییر وضعیت شغلی باعث کاهش امتیاز CRS شده و امتیاز جدید شما همچنان از حداقل امتیاز دراو مربوطه بالاتر است؟
اگر پاسخ هر دو پرسش مثبت باشد، از دست دادن شغل معمولاً مانع ادامه فرایند نخواهد بود. اما اگر شغل یا پیشنهاد شغلی در احراز صلاحیت برنامه نقش داشته باشد، یا امتیاز شما به کمتر از حداقل امتیاز دراو مربوطه برسد، ادامه دادن فرایند درخواست اقامت دائم با همان ITA می‌تواند منجر به رد درخواست شود.
در چنین شرایطی، اداره مهاجرت توصیه می‌کند که دعوت‌نامه را رد کنید. اگر با وجود کاهش امتیاز درخواست ارسال شود، ممکن است درخواست رد شود و هزینه پردازش نیز بازپرداخت نشود.
تأثیر از دست دادن شغل بر امتیاز CRS چیست؟
سیستم جامع رتبه‌بندی یا CRS، متقاضیان اکسپرس انتری را بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، مهارت زبان، سابقه کار و عوامل دیگر رتبه‌بندی می‌کند. بنابراین، برای بررسی تأثیر از دست دادن شغل، باید مشخص شود که آیا آن شغل در امتیاز CRS شما نقش داشته است یا خیر.
از ۲۵ مارس ۲۰۲۵، امتیازهای CRS مربوط به جاب آفر یا پیشنهاد شغلی حذف شده‌اند. بااین‌حال، این تغییر به معنای حذف کامل نقش پیشنهاد شغلی از همه مسیرهای مهاجرتی نیست. در برخی برنامه‌های فدرال و برنامه‌های استانی، پیشنهاد شغلی همچنان می‌تواند در شرایط احراز صلاحیت نقش داشته باشد.
همچنین از تاریخ ۳ نوامبر ۲۰۲۶، نحوه امتیازدهی به جاب آفر و سابقه کار کانادایی در سیستم اکسپرس انتری تغییر کرده است و الزام LMIA برای همه جاب آفرها حذف شده است. طبق این آپدیت، فقط جاب آفرهای در مشاغل با دستمزد بالا در کانادا امتیاز دارند.
نکته مهم دیگر آن است که از دست دادن شغل ممکن است به‌طور غیرمستقیم بر امتیاز CRS تأثیر بگذارد. برای مثال، اگر مجوز کار متقاضی به دلیل پایان همکاری با کارفرما منقضی شود و امتیاز جاب آفر او بر مبنای همان مجوز کار محاسبه شده باشد، امتیاز وی ممکن است کاهش یابد.
بنابراین، نباید فرض کرد که حذف امتیاز جاب آفر از سیستم اکسپرس انتری (به‌جز برای مشاغل با دستمزد بالا) به معنای بی‌اهمیت شدن شغل در همه پرونده‌هاست. امتیاز CRS و شرایط احراز صلاحیت برنامه، دو موضوع جداگانه‌اند و هر دو باید بررسی شوند.
در ادامه، تاثیر اخراج از شغل یا از دست دادن جاب آفر را بر برنامه‌های مختلف اکسپرس انتری کانادا بررسی می‌کنیم.
1-از دست دادن شغل در برنامه کلاس تجربه کانادایی
در برنامه کلاس تجربه کانادایی، داشتن جاب آفر معتبر شرط الزامی احراز صلاحیت نیست. متقاضی باید سایر شرایط این برنامه، از جمله داشتن سابقه کار واجد شرایط در کانادا و مهارت زبان موردنیاز، را داشته باشد.
بنابراین، اگر پس از دریافت ITA شغل خود را از دست بدهید، این اتفاق به‌تنهایی به معنای از دست دادن صلاحیت شما برای برنامه کلاس تجربه کانادایی نیست. اگر سابقه کار واجد شرایط شما همچنان معتبر باشد و سایر شرایط برنامه را داشته باشید، می‌توانید مسیر مهاجرتی خود را ادامه دهید.
بااین‌حال، نباید از اهمیت وضعیت اقامت و مجوز کار غافل شد. اگر فرد کارگر موقت باشد و شغل خود را از دست دهد، ممکن است مجوز کار او دیگر قابل تمدید نباشد یا امکان ادامه اشتغال قانونی او در کانادا تغییر کند. این موضوع باید جدا از مسئله امتیاز CRS بررسی شود.
اگر مجوز کار متقاضی پس از ارسال درخواست در حال انقضا باشد، ممکن است واجد شرایط دریافت مجوز کار باز از نوع Bridging Open Work Permit شود. این مجوز می‌تواند به متقاضی کمک کند تا تا زمان تصمیم نهایی درباره درخواست اقامت دائم خود، در کانادا کار کند.
2-از دست دادن شغل در در برنامه فدرال اسکیل ورکر
در برنامه فدرال اسکیل ورکر یا نیروی کار ماهر فدرال، داشتن پیشنهاد شغلی معمولاً شرط اصلی احراز صلاحیت نیست. بااین‌حال، پیشنهاد شغلی می‌تواند در سیستم امتیازدهی ۶۷ امتیازی این برنامه نقش داشته باشد.
بنابراین، اگر متقاضی برای رسیدن به حداقل امتیاز لازم برای ورود به این برنامه به جاب آفر وابسته باشد، از دست دادن آن می‌تواند صلاحیت او را تحت تأثیر قرار دهد. در چنین شرایطی، حتی اگر امتیاز CRS فرد همچنان بالا باشد، این موضوع به‌تنهایی برای تضمین صلاحیت مهاجرتی کافی نیست.
اما اگر متقاضی بدون اتکا به پیشنهاد شغلی نیز حداقل امتیاز لازم برنامه را داشته باشد، از دست دادن شغل لزوماً به معنای از دست دادن صلاحیت او نیست. در این حالت، باید هم امتیاز CRS و هم حداقل امتیاز ۶۷ امتیازی برنامه نیروی کار ماهر فدرال را دوباره بررسی کنید. اگر بدون پیشنهاد شغلی نیز هر دو حداقل را دارید، می‌توانید فرایند را ادامه دهید.
3-از دست دادن شغل در برنامه فدرال اسکیل تریدز
در برنامه نیروی کار فنی فدرال یا فدرال اسکیل تریدز، متقاضی برای واجد شرایط شدن در برنامه باید حداقل یکی از دو شرط جاب آفر معتبر یا گواهی صلاحیت حرفه‌ای کانادایی را داشته باشد. بنابراین، اگر متقاضی برای واجد شرایط شدن به پیشنهاد شغلی متکی بوده است، از دست دادن جاب آفر می‌تواند بر واجد شرایط بودن او برای این برنامه تأثیر منفی بگذارد.
در این برنامه نیز نمی‌توان بدون بررسی شرایط فرد نتیجه گرفت که از دست دادن شغل حتماً باعث رد درخواست می‌شود. اما اگر متقاضی صرفاً با داشتن جاب آفر (و نه گواهی صلاحیت حرفه‌ای)، برای این برنامه واجد شرایط شده باشد، با از دست دادن شغل نمی‌تواند به فرایند مهاجرتی خود ادامه دهد و باید دعوت‌نامه را رد کند.
4-از دست دادن شغل در برنامه نامزدی استانی (PNP)
در برنامه‌های نامزدی استانی، پیامد از دست دادن شغل به استان، برنامه مهاجرتی و شرایط نامزدی بستگی دارد. برخی مسیرها به جاب آفر معتبر وابسته‌اند؛ درحالی‌که در برخی مسیرهای دیگر ممکن است شرایط متفاوتی وجود داشته باشد.
اگر متقاضی از طریق یک مسیر وابسته به جاب آفر، نامزدی یا نامینیشن استانی دریافت کرده باشد، از دست دادن شغل یا پس گرفته شدن جاب آفر ممکن است بر اعتبار نامزدی او تأثیر بگذارد. در برخی موارد نیز ممکن است استان نامزدی را پس بگیرد و این موضوع مستقیماً بر پرونده اکسپرس انتری تأثیر بگذارد.
در چنین شرایطی، متقاضی باید هم الزامات برنامه استانی و هم مقررات فدرال را بررسی کند. اگر نامزدی استانی باطل یا پس گرفته شود، امتیاز اضافی مربوط به نامزدی نیز از پرونده اکسپرس انتری حذف می‌شود و امتیاز کل متقاضی کاهش می‌یابد.
اگر هنوز درخواست اقامت دائم را نفرستاده‌ایم چه‌کار کنیم؟
اگر پس از دریافت ITA و پیش از ارسال درخواست الکترونیکی اقامت دائم شغل خود را از دست داده‌اید، بهترین اقدام این است که بدون عجله، اما بدون تأخیر، شرایط پرونده خود را دوباره بررسی کنید.
نخست باید مشخص کنید که آیا جاب آفر در امتیاز CRS شما نقش داشته یا برای احراز صلاحیت برنامه مهاجرتی به آن متکی بوده‌اید. سپس امتیاز CRS خود را با اطلاعات جدید محاسبه کنید و آن را با حداقل امتیاز همان دراوی که در آن دعوت‌نامه دریافت کرده‌اید مقایسه کنید. اگر امتیاز جدید شما کمتر از حداقل امتیاز دراو باشد، باید دعوت‌نامه را رد کنید.
پس از رد دعوت‌نامه، در صورتی که همچنان واجد شرایط باشید، به مجموعه متقاضیان اکسپرس انتری بازمی‌گردید و ممکن است در دورهای بعدی دعوت شوید. رد کردن دعوت‌نامه تأثیر منفی بر شانس دعوت‌های بعدی ندارد.
اما اگر نه دعوت‌نامه را رد کنید و نه در مهلت ۶۰ روزه درخواست خود را ارسال کنید، دعوت‌نامه منقضی می‌شود. در این حالت، پروفایل شما از استخر متقاضیان اکسپرس انتری حذف می‌شود و برای ورود دوباره به استخر باید پروفایل جدیدی بسازید.
اگر درخواست اقامت دائم را فرستاده‌ایم چه‌کار کنیم؟
اگر پیش از ترک یا از دست دادن شغل، درخواست اقامت دائم خود را ارسال کرده‌اید، باید تغییرات مرتبط با وضعیت شغلی یا پیشنهاد شغلی خود را در اسرع وقت به اداره مهاجرت اطلاع دهید.
اداره مهاجرت اعلام کرده است که تغییرات مربوط به شغل یا پیشنهاد شغلی، مانند تغییر کارفرما، پایان همکاری کاری یا از دست دادن جاب آفر، باید سریعاً از طریق وبفرم به اداره مهاجرت اطلاع داده شود.
از دست دادن شغل به‌تنهایی به معنای رد قطعی درخواست نیست. بااین‌حال، متقاضی نباید اطلاعات قبلی را بدون توجه به تغییرات جدید، همچنان به‌عنوان اطلاعات جاری ارائه کند. ارائه اطلاعات نادرست در فرایند مهاجرت به کانادا می‌تواند پیامدهای جدی از جمله رد درخواست، غیرقابل‌پذیرش شدن (Inadmissibility) و ممنوعیت پنج‌ساله از ورود به کانادا داشته باشد.
آیا بعد از دریافت ITA می‌توانیم شغل جدیدی پیدا کنیم؟
بله. در بسیاری از موارد، پیدا کردن شغل جدید امکان‌پذیر است؛ اما صرف استخدام مجدد به معنای حل خودکار تمام مسائل پرونده نیست.
اگر بعد از دریافت دعوت‌نامه، جاب آفر جدیدی دریافت کنید، باید بررسی کنید که آیا این پیشنهاد مطابق قوانین مهاجرتی کانادا، برای شرایط برنامه یا امتیاز CRS قابل استفاده است یا خیر. برای مثال، در برنامه کلاس تجربه کانادایی داشتن پیشنهاد شغلی شرط الزامی احراز صلاحیت نیست؛ بنابراین، استخدام مجدد ممکن است از نظر وضعیت مالی یا شغلی فرد اهمیت داشته باشد، بدون اینکه شرط جدیدی برای صلاحیت او ایجاد کند.
در مقابل، در برنامه‌هایی که پیشنهاد شغلی در احراز صلاحیت نقش دارد، لازم است اعتبار پیشنهاد جدید و انطباق آن با الزامات برنامه بررسی شود. همچنین متقاضی باید از ارائه اطلاعات نادرست یا حفظ اطلاعات شغلی منسوخ‌شده در پرونده خودداری کند.
تاثیر از دست دادن شغل بر تمکن مالی
از دست دادن شغل می‌تواند وضعیت مالی متقاضی را تغییر دهد؛ بااین‌حال، نباید درآمد شغلی را مستقیماً با موجودی تمکن مالی یکسان دانست. تمکن مالی معمولاً بر اساس مدارک قابل‌اثبات، مانند موجودی بانکی، سرمایه، اوراق مالی یا دارایی‌های قابل تبدیل به پول نقد بررسی می‌شود.
بنابراین، اگر پس از دریافت ITA شغل خود را از دست بدهید، نخست باید بررسی کنید که آیا برنامه مهاجرتی شما اصلاً به اثبات تمکن مالی نیاز دارد یا خیر. برای مثال، متقاضیان برنامه کلاس تجربه کانادایی عموماً ملزم به ارائه مدرک تمکن مالی نیستند؛ اما در برنامه نیروی کار ماهر فدرال، ارائه مدرک تمکن مالی الزامی است، مگر اینکه متقاضی در یکی از شرایط معافیت قرار بگیرد.
اگر برنامه شما مستلزم اثبات تمکن مالی باشد، باید بررسی کنید که آیا موجودی قابل‌اثبات شما، بدون احتساب درآمد شغلی که از دست داده‌اید، همچنان بالاتر از حداقل موردنیاز است یا خیر. در این حالت، مهم نیست که قبلاً چه میزان درآمد داشته‌اید؛ آنچه اهمیت دارد این است که در زمان ارسال درخواست، بتوانید موجودی قابل‌اثبات و مدارک معتبر لازم را ارائه دهید.
اگر با حذف درآمد شغلی که از دست داده‌اید، موجودی تمکن مالی شما همچنان بالاتر از حداقل‌های تعیین‌شده باشد، معمولاً مشکلی در زمینه اثبات تمکن مالی نخواهید داشت. اما اگر موجودی قابل‌اثبات شما به حد نصاب نرسد، باید پیش از ارسال درخواست، وضعیت مالی خود را دوباره بررسی کنید.
در چنین شرایطی، نباید فرض کرد که صرف دریافت جاب آفر جدید یا پیدا کردن شغل جدید، مشکل تمکن مالی را حل می‌کند. آنچه اهمیت دارد، موجودی قابل‌اثبات و مدارک مالی معتبر در زمان ارسال درخواست است؛ نه صرفاً داشتن شغل یا درآمد ماهانه.
بنابراین، اگر پس از از دست دادن شغل، موجودی تمکن مالی شما کاهش یافته یا در آستانه حداقل موردنیاز قرار گرفته است، بهتر است پیش از ارسال درخواست، مدارک مالی خود را دوباره بررسی کنید و در صورت نیاز، از مشاور مهاجرتی مجاز کمک بگیرید.
چک‌لیست عملی برای متقاضیان
اگر پس از دریافت ITA شغل خود را از دست داده‌اید، پیش از هر اقدامی باید مشخص کنید که آیا همچنان می‌توانید با همان دعوت‌نامه، درخواست اقامت دائم خود را ادامه دهید یا خیر. برای این منظور، موارد زیر را به ترتیب بررسی کنید.
1-نقش جاب آفر را در پرونده خود مشخص کنید
نخستین و مهم‌ترین مرحله این است که مشخص کنید پیشنهاد شغلی در پرونده شما چه نقشی داشته است. برای این کار باید بررسی کنید که آیا پیشنهاد شغلی فقط در امتیاز CRS شما تأثیر داشته یا اینکه در احراز صلاحیت برنامه مهاجرتی شما نیز نقش داشته است.
اگر پیشنهاد شغلی فقط برای دریافت امتیاز CRS بوده باشد، از دست دادن شغل ممکن است امتیاز شما را کاهش دهد؛ اما اگر امتیاز جدید شما همچنان از حداقل امتیاز دراو مربوطه بالاتر باشد، می‌توانید فرایند درخواست اقامت دائم را ادامه دهید.
اما اگر پیشنهاد شغلی شرط اصلی احراز صلاحیت برنامه یا نامزدی استانی شما بوده باشد، از دست دادن آن می‌تواند جدی‌تر باشد. در این حالت، باید پیش از ارسال درخواست، صلاحیت خود را برای برنامه مورد نظر دوباره بررسی کنید.
2-امتیاز CRS خود را دوباره محاسبه کنید
پس از مشخص‌کردن نقش پیشنهاد شغلی، باید امتیاز CRS خود را بر اساس وضعیت جدید محاسبه کنید. برای این کار باید بررسی کنید که آیا از دست دادن شغل باعث کاهش امتیاز شما شده است یا خیر.
سپس امتیاز جدید خود را با حداقل امتیاز همان دوری که در آن دعوت‌نامه دریافت کرده‌اید مقایسه کنید. اگر امتیاز جدید شما همچنان از حداقل امتیاز دراو بالاتر باشد، می‌توانید فرایند را ادامه دهید. اما اگر امتیاز شما به کمتر از حداقل امتیاز دور دعوت‌نامه برسد، باید دعوت‌نامه را رد کنید.
3-شرایط برنامه مهاجرتی خود را دوباره بررسی کنید
حتی اگر امتیاز CRS شما تغییری نکرده باشد، باید بررسی کنید که آیا همچنان واجد شرایط برنامه مهاجرتی‌ای هستید که از طریق آن دعوت‌نامه دریافت کرده‌اید یا خیر. برای این منظور، باید شرایط برنامه خود را دقیق بررسی کنید:
- اگر در برنامه کلاس تجربه کانادایی هستید، بررسی کنید که آیا سابقه کار واجد شرایط شما همچنان معتبر است یا خیر.
- اگر در برنامه نیروی کار ماهر فدرال هستید، بررسی کنید که آیا بدون پیشنهاد شغلی نیز حداقل امتیاز لازم برای ورود به برنامه را دارید یا خیر.
- اگر در برنامه نیروی کار فنی فدرال هستید، بررسی کنید که آیا از طریق گواهی صلاحیت حرفه‌ای یا مسیر دیگری همچنان واجد شرایط هستید یا خیر.
- اگر از طریق برنامه نامزدی استانی اقدام کرده‌اید، بررسی کنید که آیا نامزدی شما همچنان معتبر است یا خیر.
اگر پس از این بررسی مشخص شد که همچنان واجد شرایط هستید، می‌توانید فرایند را ادامه دهید. اما اگر شغل یا پیشنهاد شغلی، بخش اصلی صلاحیت شما بوده باشد، بهتر است پیش از ارسال درخواست با یک مشاور مهاجرتی مجاز مشورت کنید.
4-وضعیت مجوز کار و اقامت خود را بررسی کنید
از دست دادن شغل ممکن است فقط بر امتیاز یا صلاحیت مهاجرتی تأثیر نگذارد؛ بلکه می‌تواند بر وضعیت اقامت و امکان ادامه کار شما در کانادا نیز تأثیر بگذارد.
اگر کارگر موقت هستید و شغل خود را از دست می‌دهید، باید بررسی کنید که آیا مجوز کار شما همچنان معتبر است یا خیر. اگر مجوز کار شما به دلیل پایان همکاری با کارفرما منقضی شود، ممکن است امکان ادامه اشتغال قانونی شما در کانادا تغییر کند.
اگر مجوز کار شما پس از ارسال درخواست در حال انقضا باشد، باید بررسی کنید که آیا واجد شرایط دریافت نوع دیگری از مجوز کار هستید یا خیر. این مجوز می‌تواند به شما کمک کند تا تا زمان تصمیم نهایی درباره درخواست اقامت دائم خود، در کانادا کار کنید.
5-اگر درخواست را ارسال کرده‌اید، تغییر را اطلاع دهید
اگر پیش از اخراج یا از دست دادن شغل، درخواست اقامت دائم خود را ارسال کرده‌اید، باید تغییرات مرتبط با وضعیت شغلی یا پیشنهاد شغلی خود را در اسرع وقت به اداره مهاجرت اطلاع دهید.
برای این کار باید از طریق وبفرم به اداره مهاجرت اطلاع دهید که وضعیت شغلی شما تغییر کرده است. در این اطلاع‌رسانی باید مشخص کنید که آیا قرارداد کاری شما به پایان رسیده، اخراج شده‌اید یا کارفرما پیشنهاد شغلی را پس گرفته است.
6-مهلت ۶۰ روزه را فراموش نکنید
دریافت ITA به معنای شروع یک مهلت مشخص است. متقاضی باید در مهلت ۶۰ روزه، درخواست اقامت دائم خود را ارسال کند، دعوت‌نامه را رد کند یا در صورت نیاز، وضعیت پرونده خود را بررسی کند.
اگر نه دعوت‌نامه را رد کنید و نه در مهلت مقرر درخواست خود را ارسال کنید، دعوت‌نامه منقضی می‌شود. در این حالت، پروفایل شما از مجموعه متقاضیان حذف می‌شود و برای ورود دوباره به استخر اکسپرس انتری باید پروفایل جدیدی ایجاد کنید.
بنابراین، بهتر است بررسی شرایط پرونده را به روزهای پایانی موکول نکنید و در صورت وجود ابهام، هرچه سریع‌تر از مشاور مهاجرتی مجاز کمک بگیرید.
جمع‌بندی: اگر بعد از دریافت ITA شغل خود را از دست بدهیم، آیا هنوز می‌توانیم اقامت دائم کانادا بگیریم؟
بله، در بسیاری از موارد امکان ادامه فرایند وجود دارد؛ اما پاسخ قطعی به شرایط پرونده بستگی دارد. از دست دادن شغل پس از دریافت ITA لزوماً باعث لغو دعوت‌نامه یا رد درخواست اقامت دائم نمی‌شود. آنچه اهمیت دارد این است که آیا همچنان شرایط برنامه مهاجرتی خود را دارید، آیا تغییر وضعیت شغلی بر امتیاز CRS شما تأثیر گذاشته است و آیا امتیاز جدید همچنان با حداقل امتیاز دراو مطابقت دارد.
اگر با از دست دادن شغل، امتیاز CRS شما به کمتر از حداقل امتیاز دراوی که در آن دعوت‌نامه دریافت کرده است برسد، بهتر است دعوت‌نامه را رد کنید تا بتوانید با پروفایل معتبر خود، در دورهای بعدی نیز شانس دعوت‌شدن داشته باشد. اما اگر درخواست اقامت دائم را قبلاً ارسال کرده‌اید، باید تغییرات مرتبط با از دست دادن شغل را از طریق وبفرم به اداره مهاجرت اطلاع دهید. فراموش نکنید که مسیرهای اقامت برای افرادی که امتیاز CRS پایین دارند، را هم می‌توانید بررسی کنید.
در نهایت، دریافت ITA به معنای تأیید نهایی اقامت دائم نیست. بهترین اقدام این است که پس از هر تغییر مهم در وضعیت شغلی، شرایط پرونده و الزامات برنامه مهاجرتی خود را دوباره بررسی کنید و در صورت نیاز، از مشاور مهاجرتی مجاز کمک بگیرید.
